Parque Técnológico de Andalucía Escuela de Negocios del Meditarráneo
951 20 44 60
info@mediterraneabs.com

Curso en gestión laboral y nóminas

  • modalidad_online

    Modalidad

    Online

  • duracion

    Duración

    200H

  • certificado_notarial

    Certificado Notarial

  • practicas_en_empresa

    Prácticas en empresa

  • masterclass

    Masterclasses

  • Precio

    Precio

    980€
    295€

Si buscas un programa completo y actualizado para aprender a hacer una eficiente gestión laboral y de nóminas, en Mediterránea Business School tenemos lo que necesitas. El Curso en gestión laboral y nóminas combina formación teórica y práctica para aportarte las habilidades y conocimientos que necesitan las empresas.

Entidad

Mediterranea Business School
  • Plan de estudios
  • Objetivos
  • Temario
  • Características

Para hacer una buena gestión laboral, las empresas necesitan profesionales capacitados, al tanto de la normativa y los conceptos que influyen en las nóminas, contratos, seguridad social y retribuciones de sus trabajadores. El objetivo de nuestro Curso en gestión laboral y nóminas es convertirte en este tipo de profesional.

Gracias a este programa, podrás dar un giro de 180º grados a tu carrera y optar a un amplio abanico de puestos de trabajo dentro de los departamentos de Recursos Humanos o Administración de cualquier empresa, ya sea dentro del sector público o privado.

1. NORMATIVA LABORAL BÁSICA
1.1. Normas laborales constitucionales
1.2. El Estatuto de los Trabajadores
1.3. Convenios Colectivos
1.3.1. Ámbito: territorial, funcional, personal y temporal
1.3.2. Vigencia
1.3.3. Negociación del convenio
1.3.4. Contenido.

2. EL CONTRATO DE TRABAJO
2.1. Requisitos
2.2. Partes del contrato: Trabajador. Empresario
2.3. Forma del contrato
2.4. Validez
2.5. Duración
2.6. Modalidades de contratos
2.7. Obtención de los modelos de contratos en las páginas oficiales de la administración
2.8. Cumplimentación de modelos de contratos con medios informáticos
2.9. Comunicación de las modalidades de contratación laboral
2.10. La jornada de trabajo.
2.10.1. Jornada máxima
2.10.2. Jornadas especiales
2.10.3. Horario de trabajo
2.10.4. Horas extraordinarias
2.10.5. Descanso semanal y fiestas laborales
2.10.6. Vacaciones anuales. Otras interrupciones.

3. MODIFICACIÓN, SUSPENSIÓN Y EXTINCIÓN DEL CONTRATO
3.1. Modificación del contrato
3.1.1. Movilidad funcional
3.1.2. Modificaciones sustanciales de las condiciones de trabajo
3.1.3. Movilidad geográfica
3.2. Suspensión del contrato
3.2.1. Por mutuo acuerdo de las partes
3.2.2. Incapacidad temporal
3.2.3. Maternidad
3.2.4. Paternidad
3.2.5. Adopción o acogimiento
3.2.6. Protección contra la violencia de género
3.2.7. Excedencia forzosa o voluntaria
3.2.8. Suspensión de empleo y sueldo
3.3. Extinción del contrato
3.3.1. Causas en las que interviene tanto el empresario como el trabajador
3.3.2. Causas relacionadas con el contrato
3.3.3. Causas relacionadas con el trabajador
3.3.4. Causas relacionadas con el empresario
3.4. Despido objetivo
3.5. Finiquito
3.5.1. Firma del finiquito
3.5.2. Contenido, forma, cálculo del importe final.

4. RETRIBUCIÓN SALARIAL
4.1. Estructura salarial
4.1.1. Salario base
4.1.2. Complementos salariales
4.1.3. Pagas extraordinarias
4.1.4. Otros
4.2. Estructura del recibo de salario
4.2.1. Encabezamiento
4.2.2. Periodo de Liquidación
4.2.3. Devengos
4.2.4. Deducciones
4.2.5. Determinación de las bases de cotización a la seguridad social y conceptos de recaudación conjunta y de la base sujeta a retención del IRPF y de la aportación de la empresa
4.2.6. Retención del IRPF
4.3. El salario mínimo interprofesional
4.4. Pago del salario: tiempo, lugar y forma
4.5. Garantías salariales.

5. ACTUACIÓN ANTE LA SEGURIDAD SOCIAL
5.1. Regímenes de la Seguridad Social
5.2. Inscripción de la empresa en la Seguridad Social
5.2.1. Formalización
5.2.2. Cuenta de cotización
5.2.3. Diligencias de la Inspección de Trabajo y Seguridad Social
5.3. Afiliación, Altas y Bajas
5.3.1. Formalización
5.3.2. Lugar
5.3.3. Plazo
5.3.4. Efectos
5.4. Obligación de cotizar a la Seguridad Social
5.5. Periodo de formalización, liquidación y pago
5.6. Responsabilidad del empresario ante la Seguridad Social
5.7. Sistema electrónico de comunicación de datos.

6. PROCEDIMIENTOS TELEMÁTICOS
6.1. Cálculo de la retribución y cotización utilizando medios informáticos
6.2. Actualización de tablas, baremos y referencias de datos de los trabajadores
6.3. Creación de ficheros para remisión electrónica a la Seguridad Social
6.3.1. Red Internet
6.3.2. Sistema de liquidación directa o Sistema Cret@
6.3.3. Red Directo
6.4. Creación de ficheros para remisión electrónica a entidades financieras
6.5. Certific@2 envío de comunicaciones (Certificados de empresa) al Servicio Público de Empleo Estatal.

7. INFRACCIONES Y SANCIONES
7.1. Infracciones
7.2. Sanciones.

8. SUPUESTO PRÁCTICO: Nómina con salario mensual.

9. SUPUESTO PRÁCTICO: Nómina con salario diario.

10. SUPUESTO PRÁCTICO: Nómina de julio y extra conjunta.

11. SUPUESTO PRÁCTICO: Nómina con baja por enfermedad común.

12. SUPUESTO PRÁCTICO: Supuesto de extinción del contrato por llegada del término.

A quién se dirige

El Curso en gestión laboral y nóminas de Mediterránea Business School está especialmente indicado para profesionales, estudiantes o graduados del sector empresarial que quieran dirigir su carrera hacia el ámbito de los Recursos Humanos o la Administración.

Qué vas a aprender

  • Conocer la Normativa que rige las relaciones laborales: nóminas, contratos, y seguridad social.
  • Familiarizarte con los diferentes elementos presentes en un contrato de trabajo
  • Cómo y cuándo realizar modificaciones en un contrato de trabajo
  • Calcular nóminas y conocer la estructura de un salario
  • Conocer los requisitos que la Seguridad Social requiere de una empresa

Salidas profesionales

Con la formación obtenida en el Curso en gestión laboral y nóminas, podrás acceder a puestos como gestor laboral, responsable de contratos y nóminas, asesor laboral, administrativo, etc.

Aseguramos el éxito

Gracias al Método Mediterránea, diseñado para aportar al alumno las máximas facilidades durante sus estudios y acercarle a la consecución sus objetivos profesionales, garantizamos una formación de primer nivel para un futuro brillante.

El Método Mediterránea surge de combinar los elementos que permiten que cualquier persona consiga especializarse, adquiriendo la formación de calidad y las competencias personales y profesionales que acercarán a nuestros alumnos a conseguir el trabajo de sus sueños. En Mediterránea Business School, la cercanía y el trato directo con nuestros alumnos son nuestras premisas, por lo que, a pesar de la modalidad online, siempre estarás acompañado.

campus online escuela de negocios online business school

Formación online 24/7

Podrás entrar a nuestro campus siempre que quieras, solo necesitas tener conexión a Internet. Siente la libertad de poder gestionar tu tiempo como prefieras.

Asesoramiento académico personalizado

De personas a personas

La relación con nuestros alumnos es tan cercana que no pensarás que estás en una escuela online.  desde el primer día recibirás un trato directo y personalizado.

masterclasses online escuela de negocios del mediterraneo

Masterclasses periódicas

Nuestros tutores realizan clases en directo a la que podrán conectarse nuestros alumnos para interactuar y resolver todas sus dudas. Todas las clases quedarán grabadas en nuestra videoteca.

empleabilidad mediterranea

Los 3 pilares de la empleabilidad

Clases exclusivas que van desde el desarrollo de competencias personales y profesionales hasta técnicas para incrementar la productividad, pasando por consejos útiles en la búsqueda de empleo.

Diploma y certificado notarial

Tras finalizar la formación, el diploma y el certificado notarial garantizarán la superación de todos los hitos marcados al alumno. 

Bolsa de empleo y prácticas Mediterránea Business School

Prácticas y Bolsa de empleo

Todos nuestros programas formativos tienen la posibilidad de hacer prácticas en empresa y todos nuestros alumnos pueden apuntarse a nuestra bolsa de empleo.

Contáctanos

Nuestros asesores académicos te ayudarán a resolver todas tus dudas y te asesorarán sobre el programa formativo que mejor se adapte a ti.









    * Campo obligatorio